Yhteystiedot

Ammattilehti.fi
Vironkatu 9, 00170 Helsinki
www.ammattilehti.fi

Janne Jokela
janne.jokela@ammattilehti.fi
050 412 9030

Taneli Jokela
taneli.jokela@ammattilehti.fi
050 320 8174

Tero Lahtinen
tero.lahtinen@ammattilehti.fi
050 464 7972

Satunnaiset kuvat

Teollisuudessa työskenteleviä tohtoreita halutaan mentoreiksi

Share |
20.06.2017 9:01

doctor.jpg

Syksyllä käynnistyy mentoriohjelma, jossa yritysmaailman palveluksessa työskentelevät tohtorit ja TTY:n jatko-opiskelijat kohtaavat. Urapohdinnoista, ohjauksesta ja verkostoitumisesta hyötyvät kaikki. Mentorina toimimisesta kiinnostuneet voivat ilmoittautua mukaan elokuun loppuun saakka.

Moni tohtori jatkaa valmistumisensa jälkeen akateemisella uralla, mutta osaamiselle on kysyntää myös teollisuudessa, yritysmaailmassa ja julkisella sektorilla. Mutta millaisia uravaihtoehtoja tohtoreilla on ja miten niiden alkuun pääsee? TTY:n syksyllä alkavassa mentorointiohjelmassa muuta kuin akateemista uraa tekevät mentorit ja jatko-opiskelijat tapaavat ja pohtivat erilaisia vaihtoehtoja.

– Mentorointiohjelma on suunnattu etenkin opintojen loppuvaiheessa oleville jatko-opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet teollisuuden työpaikoista yhtenä uravaihtoehtona. Akateemisen maailman ulkopuolelta tulevat mentorit ovat hyviä ohjaajia ja neuvonantajia, koska heillä on omakohtaista kokemusta tohtorina työskentelystä muilla sektoreilla, ohjelmaa koordinoiva henkilöstösuunnittelija Kaisa-Riikka Salomaa TTY:ltä kertoo.

– Mentoroinnilla tähdätään opiskelijan ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen. Mentoroitavat saavat ohjelman kautta myös näkemyksiä siitä, mihin tohtorina voi työllistyä. Samalla pääsee pohtimaan esimerkiksi omaa osaamistaan ja sen kehittämistä muiden kuin akateemisten työpaikkojen näkökulmasta, Salomaa kertoo.

Mentorien haku on parhaillaan käynnissä. Mukaan voi ilmoittautua elokuun loppuun saakka.

– Paitsi mahdollisuuden tukea nuorta tutkijaa uravalinnoissaan, ohjelma tarjoaa mentoreille muun muassa verkostoitumista, uusien taitojen oppimista sekä uusia ideoita ja näkökulmia muilta ohjelmaan osallistujilta.

– Mentorilta toivotaan tohtorintutkintoa ja työkokemusta akateemisen maailman ulkopuolelta. Muutoin tärkeintä on halu olla mukana, antaa aikaa ja jakaa omia kokemuksia. Ei siis ole olemassa mitään yhtä tapaa olla mentori, vaan jokainen voi sitä olla omista lähtökohdistaan – on hienoa, jos saamme mukaan erilaisia uravalintoja tehneitä mentoreita, Salomaa sanoo.

Jatko-opiskelijoiden ilmoittautuminen alkaa syyskuun alussa. Mentorit ja opiskelijat ”mätsätään” järjestäjien toimesta pareiksi.

– Mentorit voisivat kirjoittaa lyhyen kuvauksen itsestään ja minkälaisissa asioissa tuntevat voivansa erityisesti olla mentoreina avuksi, Salomaa toivoo.

Marraskuun alusta 2017 huhtikuulle 2018 kestävään mentorointiohjelmaan on suunniteltu englanninkieliset orientaatiotapaamiset mentoreille ja opiskelijoille sekä kolme kaikille osallistujille yhteistä tapaamista TTY:llä. Mentorointiparit voivat sopia itse paikat ja ajat paritapaamisille, joita ohjelman aikana on viisi kappaletta.

Lisätiedot ja mentorien ilmoittautuminen ohjelmaan: henkilöstösuunnittelija Kaisa-Riikka Salomaa kaisa-riikka.salomaa@tut.fi,  puh. 040 1981825

22.07.2018 9:11Kansantalouden tuotanto kasvoi toukokuussa
21.07.2018 11:01ETA-Fabrik: Energy efficiency research for the real world
20.07.2018 13:30TECA on mukana Jämsän FinnMETKO -suurtapahtumassa
18.07.2018 10:10Aalto menestyi jälleen arvostetun Shanghai-rankingin alakohtaisissa vertailuissa
17.07.2018 9:01Tommi Reinikalle IFAC:n nuoren tutkijan palkinto
16.07.2018 10:20Suomen Yrittäjät esittää uutta oppisopimusmallia
15.07.2018 11:01Bosch Rexroth expands additive manufacturing
14.07.2018 11:01Launch of zinc nickel flat face quick couplings - Fluiconnecto
13.07.2018 15:01Tawastia Truck Weekend nyt viikonloppuna Hämeenlinnassa - Ammattilehden Mediamobiili paikalla - hae uusimmat ammattilehdet
13.07.2018 13:50DHL kuljettaa ilmastoneutraalisti yhdellä maailman suurimmista rahtikoneista

Siirry arkistoon »