Toimitusjohtajien usko maailmantalouden kasvuun ennätyskorkealla

Maailmantalouden kasvuun luottavien toimitusjohtajien määrä on lähes tuplaantunut viime vuodesta, selviää PwC:n toimitusjohtajatutkimuksesta. Myös usko oman yrityksen kasvuun on lisääntynyt.

PwC:n Global CEO Survey -tutkimukseen vastasi lähes 1 300 toimitusjohtajaa 85 maasta. Pohjoismaista vastaajia oli yhteensä 96.

Viime vuonna maailmantalouden kasvuun uskoi 29 % toimitusjohtajista, nyt 57 %. Luottavaisuus oman yrityksen kasvuun ainakin lyhyellä aikavälillä on niin ikään noussut. Viime vuonna 38 % toimitusjohtajista oli erittäin luottavaisia yrityksensä kasvuun seuraavien 12 kuukauden aikana, nyt vastaava luku on 42 %.

”Globaalin talouden vahvat tunnusluvut näkyvät toimitusjohtajienkin optimismina. Näemme myös suomalaisissa asiakasyrityksissämme vahvaa luottamusta lähiajan kasvuun. Olemme viime aikoina olleet yhä kiihtyvämmällä tahdilla auttamassa asiakkaitamme erilaisissa kasvuun tähtäävissä hankkeissa. Erilaisten yritysjärjestelyiden ja pääomamarkkinatransaktioiden lukumäärä kertoo myös omalta osaltaan vakaasta luottamuksesta kasvun mahdollisuuksiin, toteaa PwC Suomen toimitusjohtaja Mikko Nieminen.

USA:ssa oman yrityksen kasvuun vahvasti luottaa presidentinvaalien jälkeisen hermoilun ja verouudistuksen jälkeen jopa 52 % johtajista. Iso-Britanniassa usko oman yrityksen kasvuun on brexit-neuvottelujen saatossa laskenut 41 %:sta 34 %:iin.

Kasvustrategiat ovat pysyneet viime vuodesta pääosin samoina: kasvua haetaan orgaanisesta kasvusta (79 %), kustannussäästöistä (62 %), strategisista kumppanuuksista (49 %) ja yritysjärjestelyistä (42 %). Joka kolmas näkee kumppanuudet yrittäjien ja startupien kanssa kasvun mahdollisuutena.

Rekrytoinnit kasvussa, digiosaajien puute huolettaa

Globaalisti yli puolet (54 %) toimitusjohtajista uskoo kasvattavansa yrityksensä henkilöstömäärää seuraavien 12 kuukauden aikana. Noin joka viides (18 %) uskoo henkilöstömääränsä kutistuvan. Suurin tarve henkilöstön lisäykseen on terveydenhuollossa ja teknologia-alalla.

Noin neljännes johtajista on erittäin huolissaan digiosaajien saatavuudesta. Osaajien houkuttelemiseen ja osaamisen kehittämiseen pyritään muun muassa työympäristön modernisoimisella, koulutusohjelmilla ja tekemällä yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa.

”Pohjoismaiden toimitusjohtajat ovat kuitenkin kansainvälisiä kollegoitaan vähemmän huolissaan tilanteesta: heistä vain 8 % on erittäin huolissaan digiosaajien saatavuudesta”, Nieminen sanoo.

Terrorismi ja ilmastonmuutos eniten kasvaneet uhat kasvulle

Optimistisista talousnäkymistä huolimatta toimitusjohtajat ovat erittäin huolissaan ylisääntelystä, geopoliittisesta epävakaudesta, kyberuhkista, terrorismista ja populismista. Terrorismista erittäin huolestuneiden osuus tuplaantui viime vuodesta reiluun 40 %:iin.

Huoli ilmastomuutoksesta ja ympäristötuhoista on tuplaantunut viime vuodesta; globaalisti noin kolmannes toimitusjohtajista näkee ne nyt uhkana yrityksensä kasvulle. Kiinassa erittäin huolestuneiden osuus on yli 50 %.

”Yhteiskunnalliset ja geopoliittiset muutokset mietityttävät nyt omaan liiketoimintaan ja markkinaan liittyviä riskejä enemmän. Pitkän aikavälin luottavaisuus kasvuun ymmärrettävästi kärsii, kun riskeihin ei voi vaikuttaa itse yhtä suoraan kuin aikaisemmin”, Nieminen toteaa.